Offre d'emploi

Direction Générale

Conseil des arts du Nouveau-Brunswick (artsnb)

Le groupe Chapman est heureux d'aider le Conseil des arts du Nouveau-Brunswick (artsnb) à embaucher une nouvelle direction générale.

artsnb s'engage à soutenir la diversité, l'équité, l'inclusivité et l'accessibilité dans tous les aspects de ses opérations et de ses programmes. À ce titre, nous encourageons vivement les candidatures de femmes, de personnes autochtones, de personnes handicapées et de personnes racialisées ou autrement marginalisées, pouvant démontrer qu'elles répondent aux attentes du poste en se basant sur une combinaison de leur expérience et de leur éducation.

artsnb est un organisme provincial de financement des arts indépendant du gouvernement, dont le mandat est de faciliter et de promouvoir la création artistique, et d'administrer des programmes de financement pour les artistes professionnels et les organismes artistiques du Nouveau-Brunswick. artsnb est dirigé par un conseil de neuf membres désignés par le gouvernement, dont la plupart sont des artistes ou des professionnels des arts.

L'opportunité

artsnb recherche une personne en administration des arts qui est à la fois dynamique, engageante et visionnaire pour diriger et gérer l'organisme en tant que sa nouvelle direction générale. La direction générale supervise les opérations, gère un personnel de cinq personnes, un budget annuel de 1,8 million de dollars, et s'assure que les politiques du conseil d'administration sont mises en œuvre. La direction générale entretient également des relations chaleureuses avec la communauté artistique et les médias, et collabore avec les nombreux partenaires et intervenants de l'organisme, y compris le gouvernement provincial.

Responsabilités

Le succès de la personne au poste de la direction générale dépendra des qualités essentielles suivantes : Vous démontrez une connaissance et une passion pour les arts au Nouveau-Brunswick, et vous avez une profonde appréciation de la diversité culturelle et artistique. Vos compétences en relations publiques et en communication sont exceptionnelles, et vous êtes capable d'obtenir efficacement la coopération et la collaboration de multiples parties prenantes. Vous avez des compétences reconnues en matière de leadership inclusif. Vous êtes une personne adaptable, attentionnée, créative et sensible - championne de l'équité, de la diversité et de l'inclusion sachant créer des espaces accueillants et favorables dans lesquels les collègues et les intervenants communautaires peuvent s'épanouir.

En plus, la personne au poste de direction générale dirige le processus de planification stratégique et opérationnelle ; assure la responsabilité et la gérance des fonds et des ressources d'artsnb ; identifie, évalue et informe le conseil d'administration des questions et des opportunités ayant un impact sur artsnb ; et représente, avec la présidence, l'organisme dans l'écosystème artistique au niveau provincial, national et international.

Qualifications

  • Une passion et une compréhension profonde du rôle que jouent les arts dans la société et des enjeux auxquels est confrontée la communauté artistique du Nouveau-Brunswick.
  • Un minimum de 7 ans d'expérience concrète dans la gestion de personnel, d'organismes, de budgets et de projets, de préférence dans le secteur des arts et de la culture.
  • Expérience démontrée du travail avec un conseil d'administration et de l'établissement de relations stratégiques avec des partenaires et des parties prenantes.
  • Une expérience de travail avec le gouvernement et une bonne compréhension du fonctionnement du financement des arts au Canada seraient un atout important.
  • Diplôme d'études postsecondaires dans une discipline pertinente ou expérience de travail organisationnelle équivalente. Remarque : les candidats qui ont acquis leur expérience professionnelle et leur compréhension du secteur artistique par des moyens autres qu'une éducation formelle sont également encouragés à postuler.
  • La maîtrise du français et de l'anglais (à l'oral et à l'écrit) est requise.

Compétences comportementales

  • Possède un fort sens des affaires
  • Efficacité dans la prise de décision, avec la capacité de comprendre et de maitriser l'art de naviguer la nature complexe de la gestion et de la direction d'une organisation impliquant plusieurs parties prenantes.
  • Solides compétences en matière de relations publiques et de communication.
  • Peut efficacement faire face au changement et changer de cap avec aisance.
  • Possède de solides aptitudes interpersonnelles ; compréhension de soi et des autres.
  • Des qualités manifestes pour créer des environnements basés sur l'intégrité et la confiance.

Informations supplémentaires

  • La personne sélectionnée doit résider au Nouveau-Brunswick et être prête à travailler selon un modèle hybride de travail à distance et au bureau. Le bureau d'artsnb est situé à Fredericton, au Nouveau-Brunswick.
  • artsnb a l'intention d'intégrer le candidat retenu pour ce poste dès que possible.
  • Les candidats qui ont besoin de mesures d'adaptation pour n'importe quelle partie du processus de demande peuvent l'inclure dans leur lettre de présentation et / ou contacter Christine@chapmangroup.com
Salaire horaire, salaire ou échelle salariale: 
L'échelle salariale pour ce poste se situe entre $86, 057 et $113, 596 par an, plus des avantages compétitifs, en fonction des qualifications et de l'expérience.
Date limite pour soumettre la demande: 
Vendredi, Juin 10, 2022
Genre de travail: 
À temps plein
Ville: 
Fredericton
Province: 
Nouveau-Brunswick
Niveau de scolarité: 
Université (Études de premier cycle)
Langues: 
L’anglais
Le français
Déplacement nécessaire?: 
Non
Méthode préférée pour recevoir les demandes d’emploi: 
En ligne

Détails de l'employeur

The Chapman Group on behalf of artsNB

Christine Johnston
117 Germain Street
Saint John, NB E2L2E9
Canada

The Chapman Group is happy to support one of our amazing clients artsnb in finding their new Executive Director in New Brunswick. The Chapman Group is a strategic management consulting company with a purpose to enable individuals, teams, and organizations to transform to perform. We specialize in developing human resource strategies, programs that help businesses deliver on performance goals, facilitate change, and build leadership capability. We believe in respect for the individual, leading with integrity, and making a difference every day.    The Chapman Group provides human resources expertise and consulting to meet the needs of our valued clients. We have comprehensive learning and development experience, talent development, organizational effectiveness, project management, change management, and human resource planning. We believe in using the power of business to participate in solving socio-economic and environmental problems. Furthermore, we have chosen to support not for profit organizations by donating 10% of our working time to help serve the communities within which we live and work.