Le Conseil des arts de l’Ontario est un organisme financé par la province et relevant du Ministère des Industries du Patrimoine, du Sport, du Tourisme et de la Culture. Le but premier du CAO est d’octroyer des subventions aux artistes et aux organismes artistiques professionnels.
Numéro du concours : 6-20
Date de fin du contrat : le 5 novembre 2021
Affiliation : poste syndiqué
Rémunération : 70 157 $ - 106 271 $
Le Conseil des arts de l’Ontario (CAO) recherche une administratrice ou un administrateur des arts chevronné ayant une connaissance approfondie de nombreuses formes et pratiques musicales ainsi qu’une expérience directe du hip-hop, des musiques du monde et/ou des pratiques autochtones pour soutenir l’avancement du domaine dans les programmes de subvention du CAO. Votre leadership, qui s’appuie sur une approche innovatrice et réfléchie à la diversité et aux divers besoins des communautés et organismes musicaux de l’Ontario, vous permet d’agir en tant que lien critique entre eux et le CAO.
Responsabilités
- Administration de programmes de subvention en musique
- Utilisation d’un savoir-faire et des connaissances des formes artistiques musicales non occidentales et de la présentation et production de ces formes artistiques pendant tout le cycle de vie des demandes de subvention
- Services d’information et de consultation pour les artistes, organismes artistiques et diffuseurs/producteurs
- Activités de relations externes et de développement pour élargir l’accès et la notoriété du CAO et de ses programmes
- Facilitation du processus d’évaluation par les pairs des demandes de subvention
- Rédaction des rapports et présentation des recommandations de subvention à la direction générale et au conseil d’administration
- Participation à l’élaboration de politiques, programmes, stratégies et services pour bien soutenir l’engagement du CAO en faveur de la musique
- Gestion des budgets des programmes et du bureau ainsi que du déroulement des travaux administratifs et supervision du personnel de soutien
- Suivi de l’évolution du secteur en établissant des connexions avec des artistes, des organismes artistiques et des diffuseurs/producteurs lors des événements le soir et les fins de semaine partout en Ontario
Principales compétences :
- Au moins 5 années d’expérience de l’administration des arts en musique dans des rôles progressivement supérieurs, typiquement de direction générale ou de direction artistique d’un organisme artistique ou dans un poste de gestion de programme avec un bailleur de fonds public
- Une vaste compréhension de tendances et des enjeux dans le domaine de la musique en Ontario
- Expérience directe de hip-hop, de la musique du monde et/ou des pratiques autochtones, et connaissance des tendances et des enjeux dans ces domaines de pratique
- Expérience et connaissance de la rédaction des subventions et des systèmes de financement public
- Compétences solides en planification de projets, organisation et administration, fondées sur un esprit de discernement et la capacité de résoudre les problèmes et de gérer des tâches multiples
- Aptitude manifeste aux relations interpersonnelles, à la consultation, à la facilitation et à la présentation
- Connaissance pratique des finances et expérience directe en gestion de budgets de fonctionnement et de projets
- Capacités de communication efficaces en anglais oral et écrit
- La connaissance du français et d’ASL est un atout
- Aptitude prouvée à la direction et au leadership dans le développement et la mise en œuvre de stratégies, programmes et initiatives
- Aptitude au travail en collaboration avec différentes personnes, tant à l’interne qu’à l’externe
- Compréhension de la manière dont les groupes prioritaires du CAO (artistes autochtones, artistes de la diversité culturelle, artistes francophones, artistes des régions et artistes de la nouvelle génération) sont représentés dans la musique
- Compétence informatique intermédiaire ou avancée en MS Office 365 et en programmes de bases de données
- Capacité de faire des heures supplémentaires le soir et les fins de semaine, et capacité de se déplacer selon les besoins
Les candidates et candidats admissibles sont invités à soumettre leur lettre de présentation et leur CV avant 17 heures (à noter que les candidatures non accompagnées d’une lettre de présentation ne seront pas acceptées).
