Le (la) directeur(trice) général(e) doit faire preuve de leadership. Il (elle) est responsable de la gestion de l'organisme et de la mise en oeuvre du plan stratégique, tel que défini par le conseil d'administration.
RESPONSABILITÉS ET ATTRIBUTIONS :
- Représenter l'organisme dans divers évènements afin d'augmenter l'influence de MF dans la communauté ;
- Superviser les opérations courantes de l'organisme et s'assurer de leur efficacité ;
- Superviser la planification, la mise en oeuvre et l'évaluation des programmes et services offerts par MF ;
- S'assurer que les programmes et services offerts par l'organisme s'inscrivent dans son mandat, ainsi qu'à l'intérieur des priorités établies par le conseil d'administration ;
- Superviser la planification, la mise en oeuvre et l'évaluation des différents projets spéciaux ;
- Travailler en collaboration avec le conseil d'administration pour assurer un financement adéquat et stable à l'organisme, ce qui inclut la rédaction des demandes de subvention ;
- Chercher de nouvelles sources de financement, ainsi que superviser le développement et la mise en oeuvre des objectifs de financement ;
- S'assurer que les procédures comptables et la tenue de livres respectent les normes ;
- Administrer les fonds de l'organisme en fonction du budget approuvé par le conseil d'administration et superviser la trésorerie de façon mensuelle ;
- Fournir au conseil d'administration des états financiers mensuels détaillés et conciliés ;
- S'assurer que l'organisme respecte toutes les lois fiscales et verse régulièrement, comme il se doit, les remises gouvernementales.
LE (LA) CANDIDAT(E) IDÉAL(E) DEVRA FAIRE PREUVE D'UNE CONNAISSANCE ET D'UNE EXPÉRIENCE SUFFISANTE DANS LES DOMAINES SUIVANTS :
- Les principes de leadership et de gestion propres aux OBNL et aux centres d'artistes autogérés ;
- Toute législation provinciale et fédérale relative aux OBNL ;
- Les opportunités et défis actuels relatifs aux exigences des centres d'artistes et, en concordance au mandat de Main Film ;
- Le financement des OBNL, incluant les campagnes de financement et la rédaction de demandes de subvention ;
- La gestion des ressources humaines ;
- La gestion administrative et financière ;
- La gestion de projet ;
- La gestion de risques ;
- La gestion de crise ;
- Des habiletés à bien communiquer en français et en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Il s'agit d'un poste permanent, à raison de 28 heures par semaine, mais du temps supplémentaire pourrait être requis le soir et les fins de semaine, lors de certaines activités spéciales, notamment des réunions du conseil d'administration, des assemblées générales ou des événements publics.
DATE D'ENTRÉE EN FONCTION : le 30 septembre 2014
Date limite pour le dépôt des candidatures : à 17h00, le 14 août 2014.
Prière de soumettre votre CV accompagné d'une lettre d'intérêt, à :
Comité de sélection de MF, 3981 boul. Saint-Laurent, bureau 750, Montréal H2W 1Y5
Ou directeur@mainfilm.qc.ca avec comme objet offre d'emploi
Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à cette offre; cependant, veuillez noter que nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.