LA CHAPELLE SCÈNES CONTEMPORAINES
Située à deux pas du bouillonnant boulevard Saint-Laurent, en plein cœur de Montréal, La Chapelle a été fondée en 1990 et célèbre cette année ses 25 ans. Elle est à la fois un espace de création, un centre de diffusion de spectacles et un organisme voué à la promotion des arts de la scène, favorisant l'avant-garde artistique pluridisciplinaire et la jeune création.
Accueillant les artistes de la scène locale et internationale, La Chapelle se veut un carrefour de rencontres et de réflexion, un lieu catalyseur de la création contemporaine, un véhicule de diffusion des arts de la scène dans toute leur diversité et leur complexité. Guidée par la passion de diffuser des événements innovateurs et par un engagement envers le rayonnement des artistes, La Chapelle a pour mission de dynamiser le milieu professionnel, de développer un public sensible aux approches subversives et d'enrichir le patrimoine artistique contemporain.
RESPONSABILITÉS ET NATURE DU POSTE
Relevant du Conseil d’administration, vous définissez les grandes orientations et les stratégies de développement et de financement de La Chapelle Scènes Contemporaines, en plus d’en assurer la mise en œuvre. Vous définissez également la vision artistique de l’organisme, ses orientations générales et veillez à leur viabilité.
Doté(e) d’un regard critique sur les arts de la scène et d’une vision artistique audacieuse, vous démontrez une solide capacité à imaginer une programmation de spectacles hors des sentiers battus et à mettre de l’avant des idées novatrices pour le développement de la création contemporaine.
En étroite collaboration avec les membres de l’équipe de La Chapelle, vous êtes à même de consolider les atouts de l’organisme au cœur d’une vision stimulante et cohérente. Vous appréciez la collaboration et le travail d’équipe.
DÉFIS
Considérant le contexte socioéconomique actuel, vous aimez les défis et êtes intéressé(e) par les grands enjeux suivants : financement public et privé, stabilité organisationnelle et gouvernance de l’organisme, renouvèlement artistique, développement de publics, stratégies communicationnelles, rayonnement, partenariats locaux et internationaux. Le positionnement de La Chapelle envers la création émergente et le défrichage artistique hors normes constitue à la fois un levier et un défi important dans le développement de l’organisme. La personne recherchée aura à cœur ces enjeux majeurs.
PROFIL RECHERCHÉ
· Expérience significative de direction au sein d’un organisme culturel ou d’une compagnie de création ;
· Solides connaissances en diffusion locale et internationale ;
· Leadership, dynamisme et audace ;
· Expérience en planification budgétaire ;
· Capacité à mettre de l’avant une vision artistique saisissante, novatrice ;
· Intérêt pour la pluridisciplinarité en arts ;
· Connaissance approfondie de plusieurs domaines artistiques : danse, théâtre, musique, arts visuels, arts numériques, arts du cirque, etc. ;
· Intérêt pour les pratiques émergentes et les plateformes artistiques alternatives ;
· Grande capacité à défendre ses projets et à rassembler des collaborateurs ;
· Capacité à tisser un réseau d’alliances stratégiques et de partenariats durables ;
· Excellentes capacités relationnelles et communicationnelles (français/anglais).
MODALITÉS
Pour soumettre votre candidature, merci de faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre d’intérêt AU PLUS TARD LE 25 AOÛT 2015 à l’adresse suivante : administration@lachapelle.org. Vous recevrez un courriel accusant réception de votre dossier. Les renseignements reçus seront traités en toute confidentialité.
La sélection finale s’effectuera au courant du mois de septembre, pour une entrée en poste au début octobre 2015. Le salaire offert est de 50 000$ par année (32h/semaine).
Renseignements :
Christiane Chaput | administration@lachapelle.org | 514 987 1639 #2
