Le Conseil des arts de l’Ontario est un organisme autonome financé par la province et relevant du ministère du Tourisme, de la Culture et du Sport. Le but premier du CAO est d’octroyer des subventions aux artistes et aux organismes artistiques professionnels.
Poste à plein temps
Gamme de salaire : 65 770 $ - 98 654 $
Niveau : poste syndiqué, classe 7
Lieu : Toronto
Le Conseil des arts de l’Ontario (CAO) est à la recherche d’un professionnel de la musique d’expérience disposant d’une large connaissance de toutes les formes et disciplines de la musique, notamment la musique populaire et la musique du monde, pour favoriser l’épanouissement dans ce domaine grâce aux programmes de subvention du CAO. Votre sens du leadership, combiné à votre approche originale et réfléchie d’aborder les besoins divers des communautés musicales de l’Ontario, vous permet d’assumer le rôle critique de lien entre ces communautés et le CAO.
Responsabilités :
- Responsabilité pour les genres de la musique populaire et de la musique du monde, comme pour l’administration des programmes de subvention qui y sont liés au sein du Bureau de la musique, ainsi que pour les autres formes de musique et programmes de subvention au besoin;
- Services d’information et de consultation pour les artistes, organismes artistiques et diffuseurs/producteurs;
- Activités de relations externes et de développement pour élargir l’accès et la notoriété du CAO et de ses programmes;
- Assistance pour le processus d’évaluation par les pairs des demandes de subvention;
- Rédaction des rapports et présentation des recommandations de subvention à la direction générale et au conseil d’administration;
- Recherche et participation à l’élaboration des politiques, programmes, stratégies et services qui correspondent le mieux à l’engagement du CAO vis-à-vis de la musique;
- Gestion des budgets du programme et du Bureau, supervision du travail de bureau et du personnel;
- Assistance à des activités en soirée et en fin de semaine avec déplacements partout en Ontario pour rencontrer les artistes, organismes artistiques et diffuseurs/ producteurs.
Sommaire des compétences requises :
- De 5 à 7 ans d’expérience progressive de l’administration de la musique;
- Vaste compréhension du domaine de la musique en Ontario, notamment les tendances et problèmes de la musique populaire et de la musique du monde;
- Expérience et connaissance de la rédaction des subventions et des systèmes de financement publics;
- Capacité prouvée à la direction et au leadership dans le développement et la mise en œuvre des stratégies, programmes et initiatives;
- Compétences solides en planification de projet, organisation et administration, appuyées sur un esprit de discernement et la capacité de résoudre les problèmes et de gérer des tâches multiples;
- Compétences solides en communications orales et écrites;
- Aptitude manifeste aux relations interpersonnelles, à la consultation, à la facilitation et à la présentation;
- Connaissance pratique des finances et expérience des budgets d’exploitation et de projet;
- Compréhension de la manière dont la voix de tous les francophones de l’Ontario – Autochtones, cultures diverses, personnes sourdes et handicapées, régions et nouvelle génération – est représentée dans les arts;
- Aptitude au travail en collaboration avec différents particuliers, tant à l’interne qu’à l’externe;
- Compétences intermédiaires à avancées en informatique, notamment Windows, Outlook, Word, Excel et bases de données;
- Possibilité de travail en heures supplémentaires en soirée et en fin de semaine et de déplacements;
- Maîtrise du français un atout.
Les candidats qualifiés sont invités à envoyer une lettre de présentation accompagnée d’un CV, d’ici le 4 septembre, par l’une des méthodes suivantes :
Par la poste : Conseil des arts de l’Ontario, Bureau des ressources humaines, DOSSIER № 08-15, 151, rue Bloor Ouest, 5e étage, Toronto (Ontario) M5S 1T6
En ligne : Formulaire de demande d’emploi en ligne (http://www.arts.on.ca/Page3436.aspx).
Les personnes qui ont une limitation fonctionnelle nécessitant des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape du processus d’embauchage peuvent s’adresser à Nina Small par téléphone (1‑800‑387‑0058, poste 7426) ou par courriel (nsmall@arts.on.ca).
Le Conseil des arts de l’Ontario souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et appuie sans réserve la diversité en milieu de travail. Tous les candidats compétents sont invités à présenter une demande, notamment ceux de groupes revendiquant l'équité. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais communiquerons uniquement avec ceux qui seront sélectionnés pour une entrevue.
