LE POSTE
Relevant du conseil d’administration et de concert avec la direction générale, la direction artistique est responsable de proposer et de déployer une vision artistique en tenant compte des valeurs et des orientations de l’organisme.
LES RESPONSABILITÉS
En collaboration avec la direction générale, la direction artistique du Domaine Forget doit :
• Adhérer à la mission et aux valeurs du Domaine Forget de Charlevoix;
• Élaborer les orientations artistiques du Domaine Forget de Charlevoix (Académie, Festival international, programmation pluridisciplinaire, jardin de sculptures) en lien avec sa mission, sa vision ainsi que ses valeurs ;
• Diriger et stimuler l’équipe artistique ;
• Développer des projets de concerts et d’événements artistiques novateurs;
• Susciter l’adhésion des parties prenantes (CA, employé∙es, collaborateur∙trices et autres) à la vision artistique proposée ainsi qu’à sa réalisation;
• Rester à l’affut de l’offre culturelle canadienne et internationale tant pour le spectacle vivant que pour la recherche de nouveaux talents ;
• Participer aux décisions stratégiques de communication, de marketing et de relations publiques pour faire rayonner l’ensemble de l’offre artistique ;
• Représenter le Domaine Forget en collaboration avec la direction générale, auprès de sa clientèle, des subventionneurs, des parties prenantes et du milieu artistique ;
• Participer à la promotion et au rayonnement des activités dans les médias ;
• Contribuer au positionnement stratégique du Domaine Forget ;
• Participer au rayonnement international de l’organisme ;
• Agir à titre de leader dans le développement culturel régional ;
• Participer aux réunions du CA, du CE et du comité artistique ;
• Maintenir et cultiver les liens privilégiés entre le Domaine Forget et ses principaux partenaires artistiques.
Responsabilités spécifiques Formation – Académie internationale de musique et de danse et formation continue
Dans le respect du cadre financier, la direction artistique contribue à l’atteinte des objectifs de la planification stratégique. Elle doit notamment:
• Constituer le corps professoral de l’Académie (recherche, recrutement et engagement des professeurs) en collaboration avec l’équipe artistique ;
• Concevoir l’offre de stage en respect de la philosophie propre au DFC et en continuité avec les programmes de stages existants et s’assurer de son application ;
• Planifier les activités de l’Académie d’été en collaboration avec la responsable de l’Académie et son équipe (idéation, conception, élaboration des contenus pédagogiques, planification du calendrier, etc);
• Assurer une présence active et régulière durant les stages d’été de l’Académie ;
• Participer à l’élaboration des programmes de formation hors été (stages intensifs, résidences artistiques) ;
• Favoriser le développement de nouveaux partenariats artistiques et pédagogiques.
Responsabilités spécifiques – Diffusion (Festival international et programmation pluridisciplinaire)
Dans le respect du cadre financier et des orientations stratégiques établis, la direction artistique doit :
• Proposer et décliner la vision artistique du Festival international (été) ;
• Participer à l’élaboration de la programmation pluridisciplinaire (automne, printemps) en collaboration avec la responsable ;
• Concevoir la programmation du Festival (choix des artistes, du répertoire) et en élaborer le calendrier;
• Contacter et engager les artistes du Festival en collaboration avec l’équipe artistique ;
• Mobiliser l’équipe de production ;
• Collaborer avec d’autres institutions culturelles à la réalisation de projets artistiques ;
• Assister, chaque fois que possible, aux concerts du Festival ;
• Assurer le respect des ententes existantes avec les partenaires artistiques.
Compétences et qualités recherchées
Fort·e de ses accomplissements professionnels remarquables et doué·e d’une importante capacité à travailler en équipe et à mobiliser ses collaborateurs, le·la directeur·rice artistique devra :
• Posséder une connaissance approfondie de la musique de concert et du milieu musical national et international;
• Posséder une bonne connaissance des arts de la scène et plus particulièrement de la danse ;
• Démontrer un intérêt marqué pour les arts visuels, plus particulièrement la sculpture ;
• Posséder une expérience notable dans le domaine de la formation musicale ;
• Posséder et cultiver un important réseau de contacts dans le milieu musical national et international;
• Avoir une bonne connaissance de l’environnement numérique ;
• Faire preuve de leadership ;
• Démontrer une capacité reconnue dans la gestion des priorités et des échéanciers ;
• Faire preuve d’ouverture, d’écoute, d’empathie, de créativité et d’une grande capacité d’adaptation;
• Posséder d’excellentes qualités de communicateur·rice ;
• Cumuler au moins sept années d’expérience professionnelle dans le secteur culturel, et un minimum de trois années en programmation musicale ;
• Présenter un parcours professionnel et une réputation irréprochables.
Autres critères et conditions :
Le ou la candidat·e devra :
• Faire preuve d’une grande disponibilité durant la période estivale et selon les besoins pendant le reste de l’année
• Maîtriser le français et l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Rémunération et conditions : à discuter selon le profil et l’expérience du ou de la candidat·e
• Entrée en poste : Automne 2022 – Une période de transition avec le directeur artistique actuel est prévue à l’été 2022
*Il est à noter que le ou la candidat·e pourrait, le cas échéant, conserver une pratique artistique active selon une entente à établir avec la direction générale sous l’autorité du Conseil d’administration.
Comment postuler
Faire parvenir votre dossier de candidature comprenant, Curriculum Vitae, lettre de motivation et au moins deux références professionnelles, par courriel, à Valérie Tremblay info@domaineforget.com au plus tard le vendredi 15 avril 2022.