CultureWorks.ca

En Piste est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) général(e)

En Piste, le regroupement national des arts du cirque, rassemble les professionnels et les organismes du secteur des arts du cirque et travaille à mettre en place les conditions favorables au développement de la discipline, à l’échelle canadienne.

Description
Sous l’autorité du conseil d’administration, le (ou la) directeur(rice) général(e), assure la planification, production et l’administration de l’ensemble des projets du regroupement.

Principales tâches 
§ Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer l’ensemble des activités en conformité avec la mission et ses objectifs;
§ Assumer la gestion administrative de l’association;
§ Assurer la recherche de financement, élaborer les demandes de subvention et faire leur suivi;
§ Proposer au conseil d’administration les objectifs et stratégies, à court et à long termes;  
§ Prendre en charge l’avancement du plan stratégique et du plan d’action;
§ Travailler à la reconnaissance et la valorisation de la discipline;
§ Siéger à différents comités et tables de concertation en lien avec le mandat du regroupement;
§ Planifier et mettre en place les différentes activités de promotion;
§ Superviser la planification et la gestion financière annuelle;
§ Développer les services aux membres;
§ Préparer les rencontres du conseil d’administration et assurer la rédaction des comptes rendus;
§ Veiller au développement organisationnel, à la gestion du personnel et aux communications internes et externes;
§ Entretenir des relations étroites et harmonieuses avec les instances gouvernementales et les partenaires du regroupement.

Profil recherché 
§ Formation universitaire de 1er cycle en gestion administrative ;
§ Expérience pertinente d’au moins 5 ans; 
§ Connaissance des règles de gouvernance des organismes sans but lucratif;
§ Connaissance du milieu des arts vivants; 
§ Bonne compréhension des politiques culturelles et des mécanismes gouvernementaux;
§ Habilité à développer un réseau de contacts ;
§ Maîtrise du français et de l’anglais parlés et écrits; 
§ Aptitudes démontrées pour la gestion d’une équipe de travail; 
§ Capacité de recherche, d’analyse, et de rédaction; 
§ Rigueur et souplesse dans l’exécution de ses tâches ;
§ Talent avéré en communication, en développement stratégique, en concertation et en relations gouvernementales.

Pour soumettre votre candidature, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation, au plus tard le 19 décembre 2014, par courriel à rhenpiste@gmail.com.

Application Deadline:

Friday, December 19, 2014

Type of Work:

Full Time

City:

Montreal

Province:

Quebec

Education Level:

University (Undergraduate)

Languages:

English

French

Travel:

Yes

Prefered Method(s) of Application:

By E-Mail

Coordonnateur des programmes d’interprétation et d’éducation

28 heures par semaine, de septembre à juillet
Taux horaire : 17- 21 $
Date de début : janvier 2015
Date limite de présentation des demandes : 5 janvier 2015

Description : La Galerie d’art d’Ottawa (GAO) est à la recherche d’une personne motivée et innovatrice avec un bon esprit de collaboration pour pourvoir le poste de Coordonnateur des programmes d’interprétation et d’éducation au sein de son équipe. L’emploi est offert pendant l’année scolaire seulement, de septembre à juin. Travaillant 28 heures par semaine sous la direction de la commissaire à la médiation culturelle, le coordonnateur est responsable de toutes les facettes des programmes éducatifs et scolaires de la GAO, ainsi que de la coordination du matériel d’interprétation et d’éducation de la galerie. En plus de gérer les programmes actuels, le coordonnateur devra participer aux demandes de subvention de projets éducatifs (écriture et recherche) et élargir les possibilités scolaires, éducatives et de recherche à la GAO. Le coordonnateur devra parfois travailler les soirs et les fins de semaine.

Responsabilités :

Faire le suivi des dépenses et gérer le budget de tous les programmes éducatifs et scolaires
Collaborer avec les commissaires des expositions et la commissaire à la médiation culturelle afin de trouver les thèmes principaux des expositions et de créer des visites guidées et des activités connexes pour les groupes du primaire et du secondaire
Créer des occasions de participation scolaire relatives aux expositions et aux collections pour les groupes universitaires et les professeurs de collèges et d’universités de la région
Participer aux demandes de subvention de projets éducatifs (recherche, écriture et rapports)
Établir des relations positives avec les enseignants et les commissions scolaires régionales de l’Ontario et du Québec
Favoriser les partenariats d’enseignement avec les collèges et les universités de la région en Ontario et au Québec
Contribuer à la planification et à la croissance des programmes éducatifs de la GAO dans ses nouveaux locaux
Gérer la formation des éducateurs indépendants de la GAO
Gérer les réservations de visites guidées de la galerie et des visites A. Y. Jackson en autobus
Gérer l’horaire des quarts de travail des éducateurs indépendants de la GAO
Gérer les inscriptions aux ateliers de rédaction de critiques d’art Articulation
Communiquer avec les auteurs invités et les partenaires communautaires d’Articulation
Gérer le paiement aux auteurs des tarifs du CARFAC, ainsi que le remboursement des frais
Organiser la visite de studios d’artistes locaux avec les auteurs d’Articulation
Collaborer avec le service des communications pour promouvoir les programmes éducatifs
Collaborer avec les commissaires des expositions et la commissaire à la médiation culturelle afin de créer des ateliers et des activités liés aux expositions et à des événements
Collaborer avec les concepteurs de programmes contractuels afin de développer du matériel d’interprétation et des projets éducatifs spéciaux
Créer des ressources pédagogiques pour les éducateurs de la GAO, les professeurs et les élèves
Participer aux réunions d’équipe et contribuer aux événements et aux fonctions de la GAO

Le candidat idéal possède les qualités, les connaissances et l’expérience suivantes :

Études postsecondaires en enseignement de l’art, en histoire de l’art, en muséologie ou dans une discipline connexe
Connaissance des programmes d’études ministériels de l’Ontario et du Québec
Connaissance de la recherche et des idées actuelles en pédagogie critique

Passion pour la création et pour l’amélioration de l’accès à une éducation démocratique sans racisme ni sexisme
Au moins 2 ans d’expérience (bénévole ou rémunérée) dans une galerie d’art publique ou un musée
Expérience de travail avec des bénévoles et en orientation des activités de stagiaires
Bonne compréhension des mouvements artistiques et des périodes de l’histoire de l’art canadien
Connaissance des courants artistiques majeurs de l’art contemporain
Excellentes compétences en rédaction et communication efficace et fluide, à l’oral et à l’écrit, en français et en anglais
Sensibilité à l’égard d’expériences de vie, de points de vue et de réalités politiques divers
Pensée critique
Confiance en soi pour animer des groupes et des réunions et faire des présentations
Minutie, bonnes compétences administratives et bon sens de l’organisation
Connaissances d’Internet, y compris de l’expérience dans l’utilisation des plateformes de communication et des sites de médias sociaux (p. ex. : Mailchimp, Facebook, Instagram, Twitter)
Attitude positive et bon esprit de collaboration
Des aptitudes en photographie seraient un atout
Des aptitudes en design seraient un atout

Veuillez envoyer une lettre de présentation, votre CV et deux exemples de texte écrit à : snadeau@ottawaartgallery.ca

La galerie d’art d’Ottawa souscrit au principe d’équité en matière d’emploi. Nous remercions tous les candidats; nous ne communiquerons qu’avec ceux qui seront appelés à une entrevue.

Application Deadline:

Monday, January 5, 2015

Type of Work:

Part-Time

City:

Ottawa

Province:

Ontario

Education Level:

University (Undergraduate)

Languages:

English

French

Travel:

Prefered Method(s) of Application:

By E-Mail

Coordinator of Interpretation and Educational Programs

28 hours per week, September – June
Rate of pay: 17 - 21$/hour
Start Date: January 2015
Deadline for Application: January 5, 2015

Description: Ottawa Art Gallery (OAG) is seeking a highly motivated, innovative, and collaboratively-minded individual to join the OAG team as Coordinator of Interpretation and Educational Programs. This position reports to the Curator of Public Engagement and is offered during the school year only, from September to June. Working 28 hours per week, the coordinator will be responsible for organizing all aspects of OAG’s educational and school programs, as well as coordinating gallery interpretive and educational materials. In addition to managing existing programs, the coordinator will contribute to researching and writing educational project grants, and developing expanded academic, educational, and research opportunities at OAG. The coordinator will occasionally be required to work evenings and on weekends.

Responsibilities:

Track spending and manage budgets for all educational and school programs;
Collaborate with Curator of Public Engagement and exhibition curators to identify key exhibition themes and develop curriculum-linked tours and activities for elementary and high school groups;
Develop exhibition- and collection-related academic engagement opportunities for university groups and professors from regional colleges and universities;
Contribute to researching, writing, and reporting educational project grants;
Build positive relationships with teachers and regional school boards in Ontario and Quebec;
Foster academic partnership opportunities with regional colleges and Universities in Ontario and Quebec;
Contribute to planning and growth of OAG’s educational programs in the new building;
Oversee training of freelance gallery educators;
Manage school tour bookings and booking for A. Y. Jackson bus tours;
Coordinate gallery educator shift schedules;
Manage incoming registrations for the Articulation critical art writing series;
Liaise with Articulation writers and community partners;
Manage CARFAC fee payments to writers, as well as expense reimbursements
Coordinate studio visits with Articulation writers for local artists;
Liaise with the communications department to promote educational programs;
Collaborate with the Curator of Public Engagement and exhibition curators to develop special interpretive materials and gallery guides;
Collaborate with contract curriculum writers to develop interpretive materials and special educational projects;
Create resource materials for gallery educators, teachers and students;
Attend team meetings and contribute to the varied events and functions of the Gallery.

The ideal candidate will possess the following knowledge and experience:

Post-secondary education in Art Education, Art History, Museum Studies or a related field;
Familiarity with Ministry curricula in both Ontario and Quebec;
Familiarity with current research and ideas in critical pedagogy;
Passion for creating and contributing to educational opportunities that are anti-racist, anti-sexist and democratically based;
Minimum 2 years’ experience (volunteer or work) in a public art gallery/museum context;
Experience working with volunteers and guiding the activities of interns;
An understanding of major Canadian art historical movements and periods;
Familiarity with major currents in contemporary art practices;
Strong writing skills and the ability to communicate effectively and fluently, orally and in writing, in both French and English;
Sensitivity towards diverse lived experiences, perspectives and political realities;
Ability to think critically;
Confidence facilitating groups, leading meetings, and giving presentations;
Attention to detail, strong administrative and organizational skills;
Knowledge of online environments, including experience using major communication and social media platforms (e.g. Mailchimp, Facebook, Instagram, Twitter, etc);
Positive attitude and collaborative spirit;
Photography skills would be an asset;
Design skills would be an asset.

Please apply with cover letter, resume, and 2 writing samples to:
snadeau@ottawaartgallery.ca

The Ottawa Art Gallery is an equal opportunity employer, and thanks all applicants for their interest. Only those selected for an interview will be contacted.

Application Deadline:

Monday, January 5, 2015

Type of Work:

Part-Time

City:

Ottawa

Province:

Ontario

Education Level:

University (Undergraduate)

Languages:

English

French

Travel:

Prefered Method(s) of Application:

By E-Mail

Coordonnateur des programmes Jeunesse et Famille

28 heures par semaine
Taux horaire : 17- 21 $
Date de début : janvier 2015
Date limite de présentation des demandes : 5 janvier 2015

Description : La Galerie d’art d’Ottawa (GAO) est à la recherche d’une personne dynamique, créative et bilingue avec un bon esprit de collaboration pour pourvoir le poste de Coordonnateur des programmes Jeunesse et Famille au sein de l’équipe de la GAO. Travaillant 28 heures par semaine sous la direction de la commissaire en médiation culturelle, le coordonnateur est responsable de toutes les facettes des programmes pour les jeunes et les familles de la GAO, qu’il s’agisse des matins bambins, des dimanches créatifs, de la tente des arts ou des camps artistiques. En plus de gérer les programmes actuels, le coordonnateur devra créer et guider un conseil jeunesse à la GAO, ainsi qu’organiser des ateliers et des programmes spéciaux pour les familles dans le cadre d’expositions ou d’événements comme la Nuit Blanche. Le coordonnateur devra parfois travailler les soirs et les fins de semaine.

Responsabilités :

Faire le suivi des dépenses et gérer le budget de tous les programmes Jeunesse et Famille
Élaborer des activités adaptées à l’âge des participants pour les matins bambins et les dimanches créatifs
Élaborer des activités artistiques stimulantes, créatives et faciles à organiser n’importe où pour la tente des arts
Communiquer avec les festivals pour réserver les dates de tournée estivale de la tente des arts
Gérer les horaires et la formation des éducateurs indépendants et des bénévoles de la GAO
Communiquer avec des artistes pour organiser des ateliers et des projets spéciaux
Gérer le paiement aux artistes des tarifs du CARFAC, ainsi que le remboursement des frais
Gérer les inscriptions aux ateliers pour les familles
Collaborer avec le service des communications pour promouvoir les programmes Jeunesse et Famille
Organiser la promotion des camps artistiques d’été et de la semaine de relâche
Gérer les inscriptions aux camps artistiques et offrir du soutien administratif aux animateurs
Garder le matériel artistique bien rangé et s’assurer que rien ne manque
Créer et guider un conseil de jeunes de la région qui se réunirait fréquemment à la GAO afin d’élaborer des programmes
Collaborer avec les commissaires des expositions et la commissaire en médiation culturelle afin de créer des ateliers et des activités liés aux expositions et à des événements
Faire le suivi de la rétroaction et surveiller les statistiques sur la fréquentation de tous les programmes Jeunesse ou Famille
Participer aux demandes de subvention de projets (écriture et rapports)
Participer aux réunions d’équipe et contribuer aux événements et aux fonctions de la GAO

Le candidat idéal possède les qualités, les connaissances et l’expérience suivantes :

Études postsecondaires en beaux arts, en enseignement de l’art, en histoire de l’art, en muséologie ou dans une discipline connexe
Expérience en éducation de la petite enfance et connaissance de la culture des jeunes
Au moins 2 ans d’expérience (bénévole ou rémunérée) dans une galerie d’art publique ou un musée
Expérience de travail avec des bénévoles et en orientation des activités de stagiaires
Expérience en organisation d’ateliers, d’événements et d’activités
Bonne compréhension des mouvements artistiques et des périodes de l’histoire de l’art canadien
Connaissance des courants artistiques majeurs de l’art contemporain
Capacité de bien travailler avec des membres de la communauté de tous les âges et issus de différents milieux, en particulier avec des enfants et des jeunes
Créativité et connaissance du matériel et des procédés artistiques
Sensibilité à l’égard d’expériences de vie, de points de vue et de réalités politiques divers
Pensée critique
Confiance en soi pour animer des groupes et des réunions et faire des présentations
Communication efficace et fluide, à l’oral et à l’écrit, en français et en anglais
Compétences administratives, minutie et bon sens de l’organisation
Connaissances d’Internet, y compris de l’expérience dans l’utilisation des plateformes de communication et des sites de médias sociaux (p. ex. : Mailchimp, Facebook, Instagram, Twitter)
Attitude positive et bon esprit de collaboration
Des aptitudes en photographie seraient un atout
Des aptitudes en design seraient un atout

Veuillez noter que les candidat(e)s choisi(e)s seront tenu(e)s de fournir une vérification de dossiers de police récente et en règle du Service de police d'Ottawa.

Veuillez envoyer une lettre de présentation et votre CV à :
snadeau@ottawaartgallery.ca

La galerie d’art d’Ottawa souscrit au principe d’équité en matière d’emploi. Nous remercions tous les candidats; nous ne communiquerons qu’avec ceux qui seront appelés à une entrevue.

Application Deadline:

Monday, January 5, 2015

Type of Work:

Part-Time

City:

Ottawa

Province:

Ontario

Education Level:

University (Undergraduate)

Languages:

English

French

Travel:

Prefered Method(s) of Application:

By E-Mail

Coordinator of Youth and Family Programs

28 hours per week
Rate of pay: 17- 21$/hour
Start Date: January 2015
Deadline for Application: January 5, 2015

Description: Ottawa Art Gallery (OAG) is seeking a dynamic, creative, and collaboratively-minded individual to join the OAG team as a bilingual Coordinator of Youth and Family Programs. Working 28 hours per week, and reporting to the Curator of Public Engagement, the coordinator will be responsible for organizing all aspects of OAG’s youth and family programs. These include Toddler Mornings, Creative Sundays, Art Tent, and OAG Art Camps. In addition to managing existing programs, the coordinator will be responsible for developing and guiding a youth council at OAG, as well as organizing special workshops and programs targeted to families in the context of exhibitions and events such as Nuit Blanche. The coordinator will occasionally be required to work evenings and on weekends.

Responsibilities:

Track spending and manage budgets for all youth and family programs;
Develop age appropriate activities that relate to the exhibitions for Toddler Mornings and Creative Sundays;
Develop engaging, creative, and portable art making activities for Art Tent;
Contact festivals and book Art Tent summer tour dates;
Manage scheduling and training of freelance gallery educators and volunteers;
Liaise with artists to organize special workshops and projects;
Manage CARFAC fee payments to artists, as well as expense reimbursements;
Manage incoming registrations for family workshops;
Liaise with the communications department to promote youth and family programs;
Coordinate promotion of summer and March break Art Camps;
Manage registration for Art Camps, and provide administrative support to camp leaders;
Keep art materials and supplies organized and in stock;
Develop and guide a council of local youth who meet regularly at OAG to initiate programming at the Gallery;
Collaborate with exhibition curators and the Curator of Public Engagement to develop exhibition- and event-related workshops and events;
Monitor feedback and attendance statistics for all youth and family programs;
Contribute to writing and reporting on project grants;
Attend team meetings and contribute to the varied events and functions of the Gallery.

The ideal candidate will possess the following knowledge and experience:

Post-secondary education in Fine Arts, Art Education, Art History, Museum Studies or a related field;
Background/experience in early childhood education, and familiarity with youth culture;
Minimum 2 years’ experience (volunteer or work) in a public art gallery/museum context;
Experience working with volunteers and guiding the activities of interns;
Experience in organizing workshops, events, and activities;
An understanding of major Canadian art historical movements and periods;
Familiarity with major currents in contemporary art practices;
Ability to work well with children, young people, and community members of all ages and backgrounds;
Creativity and knowledge of art materials and processes;
Sensitivity towards diverse lived experiences, perspectives and political realities;
Ability to think critically;
Confidence facilitating groups, leading meetings, and giving presentations;
Ability to communicate effectively and fluently, orally and in writing, in both French and English;
Administrative skills, attention to detail, and strong organizational skills;
Knowledge of online environments, including experience using major communication and social media platforms (e.g. Mailchimp, Facebook, Instagram, Twitter, etc);
Positive attitude and collaborative spirit;
Photography skills would be an asset;
Design skills would be an asset.

Please note that the successful candidate will be required to provide a current police record check from the City of Ottawa.

Please apply with cover letter and resume to:
snadeau@ottawaartgallery.ca

The Ottawa Art Gallery is an equal opportunity employer, and thanks all applicants for their interest. Only those selected for an interview will be contacted.

Application Deadline:

Monday, January 5, 2015

Type of Work:

Part-Time

City:

Ottawa

Province:

Ontario

Education Level:

University (Undergraduate)

Languages:

English

French

Travel:

Prefered Method(s) of Application:

By E-Mail

Museum Educator (Temporary)

The Museum Educator performs skilled, educational, and programming work of a relatively complex nature under the supervision of the Museum Supervisor. Work involves planning, designing, directing, promoting, and implementing all museum education programs, including special events and activities for all ages. The work also involves the requisition of program supplies and resource material; maintaining records, and the museum’s web page; preparing reports, brochures and ads; and acting in a consultative capacity with public agencies, educators, and recreational groups. The incumbent works closely with the Museum Curator in the design of programs in conjunction with permanent and changing exhibits and displays and liaises with school teachers and principals, retired teachers and principals, community organizations, including all ages, and heritage groups. The incumbent is responsible for designing all programs and for delivering those programs to the public.

The preferred candidate will have the following qualifications:

Completion of a Bachelor of Education or BC Teaching Certificate;
Minimum one year previous experience in museum education program development and curatorial experience; and
BC Driver's Licence - Class 5.

This unionized position is a page grade 9, pays $28.51 per hour. The hours of work are 8:30 a.m. – 4:30 p.m, Tuesday – Saturday. Refer to Article 19(g)(i) in the City of Kamloops/CUPE 900 Collective Agreement regarding Benefit Allowance for part time and temporary employees.

Application Deadline:

Thursday, December 4, 2014

Type of Work:

Full Time

City:

Kamloops

Province:

British Columbia

Education Level:

University (Undergraduate)

Languages:

English

Travel:

Prefered Method(s) of Application:

By Mail

By Fax

By E-Mail

In Person

Museum Curator

The Curator performs skilled technical display, construction, assembly, storage, cleaning, restoration, and cataloguing work of a relatively complex nature under the limited supervision of the Museum Supervisor. The incumbent is responsible for estimating, ordering, and obtaining construction and repair materials and supplies and assisting other Museum staff in researching historical topics for the preparation and presentation of educational information. The Curator also prepares and develops exhibition catalogues and publications and delivers workshops and lectures related to the Museum collections and exhibitions as required.

The preferred candidate will have the following qualifications:

Completion of secondary school or its equivalent;
Completion of a Bachelor of History, Art History, Arts, or Fine Arts;
Completion of a Museum Studies diploma or equivalent;
Minimum two years previous curatorial experience; and
Valid Class 5 BC Driver's Licence.

This unionized position is a pay grade 11*, pays $31.34 per hour and includes a comprehensive benefits package. The hours of work are 8:30 a.m. – 4:30 p.m, Tuesday – Saturday.
*This pay grade is currently under review and is subject to agreement between the employer and the Union.

Application Deadline:

Friday, December 5, 2014

Type of Work:

Full Time

City:

Kamloops

Province:

British Columbia

Education Level:

University (Undergraduate)

Languages:

English

Travel:

Prefered Method(s) of Application:

By Mail

By Fax

By E-Mail

In Person

Stage aux programmes pour les jeunes

Le Musée des Beaux-arts de l’Ontario (MBAO) est un centre d’éducation artistique proposant des expositions, des visites de salles, des restaurants et des boutiques qui s’engage à offrir à ses visiteurs une expérience mémorable. Si vous cherchez un environnement de travail dynamique, aux facettes multiples et que vous souhaitez contribuer au succès du Musée, faites valoir vos compétences et votre expérience en posant votre candidature au :

Stage aux programmes pour les jeunes
Du 08 decembre 2014 au 15 juin 2015

Description de poste
En partenariat avec la Fondation Michaëlle Jean et l’Institut environics, un (1) stagiaire aidera le personnel des programmes du Musée des Beaux-arts de l’Ontario (MBAO) pour les jeunes et pour les écoles secondaires à faire les recherches nécessaires pour préparer la documentation et le projet sur l’expérience des Noirs, dans le cadre du 4e Mur – Rendre visible l’invisible.

Au sujet du projet
Le 4e Mur de la Région du Grand Toronto (RGT) est un projet d’art et de recherche communautaire interdisciplinaire qui vise à utiliser les arts pour rendre visible les expériences invisibles des jeunes Noirs en sensibilisant aux défis et aux possibilités qu’ils rencontrent dans la RGT et en trouvant des solutions à leurs difficultés. Le projet vise à :
• Offrir une tribune nationale aux jeunes Noirs de la RGT âgés de 15 à 30 ans, afin qu’ils puissent parler des problèmes auxquels est confrontée leur communauté.
• Permettre à de jeunes artistes de mener une conversation dans toute la ville sur des solutions durables aux difficultés que connaissent les communautés noires de la RGT.

Objectifs d’apprentissage:
• Se familiariser avec les stratégies d’information au sujet de la programmation publique, faire des recherches à leur propos, les développer et les organiser.
• Aider à la réalisation des événements prévus dans la programmation publique.
• Créer des possibilités de partenariat par le biais de la communication.
• Élaborer et évaluer des propositions de programmes publics.

Notre candidat idéal :
• a une vaste expérience de travail avec ou au sein des communautés de la diaspora africaine;
• a une expérience de travail avérée sur des projets communautaires mené en collaboration;
• a une expérience (minimum 1 an) de travail et/ou de bénévolat avérée dans des programmes pour la jeunesse;
• possède d’excellentes aptitudes en communication orale et écrite;
• peut travailler efficacement en équipe;
• montre une aptitude à gérer efficacement le temps et une capacité de travailler de façon autonome avec un minimum de supervision;
• sait se montrer souple, s’adapter et faire preuve d’introspection.

Exigences
• Tout candidat doit être inscrit à un programme d'enseignement postsecondaire ou d’études supérieures;
• Le candidat retenu devra coordonner l'approbation d’un formulaire d’entente Éducation / Travail rempli, formulaire fourni par le ministère de l’Éducation dont relève son établissement d’enseignement.
• Les objectifs d'apprentissage de ce poste sont en rapport avec le programme scolaire auquel le stagiaire est actuellement inscrit.
• Ce stage est non rémunéré.
• Le stagiaire reçoit une allocation de 10 000 dollars sur les sept mois de stage.

Nous invitons les personnes qui reflètent la diversité de nos visiteurs à poser leur candidature. Rendez-vous sur notre site Web www.ago.net/jobs et remplissez votre profil de demande en ligne par le 30 novembre. Si vous joignez une lettre d’accompagnement, veuillez l’adresser au gestionnaire d'embauche.

Application Deadline:

Sunday, November 30, 2014

Start Date:

Monday, December 8, 2014

Type of Work:

Contract

City:

Toronto

Province:

Ontario

Education Level:

University (Undergraduate)

Languages:

English

Travel:

Prefered Method(s) of Application:

Apply Online

URL to Apply Online:

http://www.ago.net/jobs

Youth Programs Internship

The AGO is a centre of art-based education, exhibitions, gallery tours, dining, and retail that is committed to delivering an incredible experience to our visitors. If you are seeking a dynamic, multi-faceted work environment and would like to contribute to the Gallery’s success then bring your skills and experience to the internship position of

Youth Programs Intern

December 8, 2014- June 15, 2015

Role: In partnership with the Michaëlle Jean Foundation and the Environics Institute, one (1) intern will assist AGO Youth Programs & AGO High School Programs staff to research and develop materials and project planning for the Black Experience Project- 4th Wall 2015.

About the project: The 4th Wall GTA project is an interdisciplinary grassroots arts and research project focused on using the arts to make the invisible experiences of Black youth visible by raising awareness about and developing solutions to the challenges and opportunities they face in the GTA. It will:

• Provide a national platform for Black youth, aged 15 to 30, from GTA to speak out on issues facing their community.

• Empower young artists to lead a citywide conversation on building lasting solutions to challenges facing the GTA’s Black communities.

Learning Objectives

• Learn about, research, develop and organize targeted public programming outreach strategies

• Assist in the execution of public programming events • Establish partnership opportunities through outreach

• Develop and evaluate public programs proposals

Our Ideal Candidate:

• Extensive experience working with or within the African Diasporic communities

• Demonstrated experience working with community-based projects with a collaborative work process.

• Demonstrated experience (minimum 1 year) working and/or volunteering in youth programs

• Strong communication skills, including writing and speaking

• Can work effectively in teams

• Effective time management skills and the ability to work independently with minimal supervision

• Ability to be flexible, adaptable, and self-reflective

Requirements:

• All applicants will be required to be enrolled in a post-secondary or graduate educational program or course in order to be considered;

• The successful applicant will be required to coordinate the approval of a completed Work / Education Agreement Form provided by the Ministry of Education from their educational institution. • The learning objectives of this position relate to the school program or course you are currently registered for.

• You will not be paid for your time.

• This internship will receive a stipend of $10,000 over the 7 months of the internship

We invite individuals who reflect the diversity of our visitors to apply. Visit our website at www.ago.net/jobs and complete your online application profile by November 30, 2014. If you are including a cover letter, please address this to: The Hiring Manager.

Application Deadline:

Sunday, November 30, 2014

Start Date:

Monday, December 8, 2014

Type of Work:

Contract

City:

Toronto

Province:

Ontario

Education Level:

University (Undergraduate)

Languages:

English

Travel:

Prefered Method(s) of Application:

Apply Online

URL to Apply Online:

http://www.ago.net/jobs

Facility Operations Manager

Career Opportunity

Facility Operations Manager

Francis Winspear Centre for Music & Edmonton Symphony Orchestra

Are you known for maintaining the highest quality standards?

Do you enjoy the challenge of managing assets to achieve the greatest return?

Would you like to work in the heart of the Downtown Arts District?

The Francis Winspear Centre for Music is recognized as one of North America’s finest acoustic concert facilities. It is home to the Edmonton Symphony Orchestra, hosts internationally recognized groups and artists, and serves many of the city’s businesses and arts and community service organizations with over 400 events per year. The Winspear Centre’s vision is to present top-quality events, maintain the venue as a welcoming gathering space, and maximize the use of the facility as a community resource while reducing barriers for people to access musical arts experiences.

We are seeking a Facility Operations Manager. Reporting to the Director of Finance & Operations, this position is responsible for making sure the facility runs smoothly by creating a safe and productive workplace, managing support staff and subcontractors, and taking care of issues related to daily operations, maintenance, safety (including OH&S), and comfort. You oversee the life cycle of physical assets as per the capital plan, including maintenance, upgrades, and disposal of assets, and provide the required level of service in the most cost-effective manner. You track fixed assets for the purposes of financial accounting and provide input to establish strategies to manage assets (such as plant and equipment) to achieve the greatest return. Through careful supervision of information technology and maintenance support services, you ensure organizational effectiveness by providing the best possible infrastructure and service to all users (internal and external).

To succeed in this role, you have a sound understanding of building design, maintenance, and other relevant functions sufficient to exercise independent judgment and you possess the knowledge required to ensure functionality of the building environment by integrating people, places, processes, equipment, and technology. This role is ideal for someone who excels at operating in a fast-paced, community environment and is an excellent people manager, open to direction and a collaborative work style. You delegate responsibilities effectively to staff and subcontractors, empower your team to make strategic decisions through training and access to necessary information, and hold yourself and your team to exacting professional standards. Respecting that the Winspear is a not-for-profit public facility, you demonstrate discernment when it comes to getting the job done promptly at the highest quality standards.

Your qualifications include a post-secondary degree and/or Facilities Management Administrator (FMA) Designation with related experience in building operations and facilities administration. To succeed in this role, you have the ability to constructively challenge and debate issues of importance to the organization and the ability to look at situations from several points of view. You are a strong communicator, in person and in writing, who is conscientious, organized, and diligent with details. Understanding of IT infrastructure and a solid background in finance are strong advantages. Remuneration will be commensurate with qualifications and previous work experience. Start date will be earliest available for the successful candidate.

If you would enjoy the challenge of maintaining one of North America’s finest arts venues as a welcoming space for the community to gather, submit your application to begin your career with an anchor arts organization in Alberta’s capital city. Email your cover letter including salary expectations and résumé as a single attachment PDF to Meghan Unterschultz at munterschultz@winspearcentre.com. Subject line: Facility Operations Manager.

Applicants will be interviewed on an ongoing basis and interviews will continue until a suitable candidate is found. We thank all candidates for their interest. Qualified candidates will be contacted for an interview. Please no phone calls.

Application Deadline:

Friday, January 31, 2014

Type of Work:

Full Time

City:

Edmonton

Province:

Alberta

Education Level:

College/Cegep

Languages:

English

Travel:

Prefered Method(s) of Application:

By E-Mail

URL to Apply Online:

http://www.WinspearCentre.com/Employment

You are here

Pages